CIPA – IQ

O que é a CIPA?

CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. É uma comissão obrigatória em empresas e órgãos públicos brasileiros que possuam empregados regidos pela CLT. Sua existência e funcionamento são detalhados na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), do Ministério do Trabalho e Emprego.

O principal objetivo da CIPA é atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando tornar o ambiente de trabalho permanentemente compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Recentemente, a NR-5 foi atualizada para incluir também a prevenção e o combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

A CIPA Unicamp (site) é formada por muitas pessoas, incluindo todas que integram as CIPA’s setoriais da Universidade.

Significado do Símbolo da CIPA

O símbolo da CIPA é amplamente reconhecido no ambiente de segurança do trabalho. Ele é composto por:

  • Um círculo: Representa o ambiente de trabalho como um todo, a união e a continuidade. A ideia de “sem emendas” ou “sem gambiarras” sugere um ambiente perfeito e protegido.
  • Uma cruz verde: A cor verde é universalmente associada à saúde, segurança e esperança. A cruz, por sua vez, simboliza proteção, assistência e integridade física. Ela é um símbolo comum em áreas de saúde e emergência, transmitindo a ideia de cuidado e recuperação. A cruz no centro do círculo reforça a ideia de que o ambiente de trabalho é protegido e que a segurança está no centro das atenções.

Em conjunto, o símbolo da CIPA representa a proteção da vida e da saúde do trabalhador no ambiente laboral, através de um sistema contínuo de prevenção e cuidado. Ele é um lembrete visual do compromisso com um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Integrantes

Gestão 2024-2025

Clique aqui para obter mais informações.


Lucília Vilela de Melo
Presidente


Marcelo da Silva Caldas
Vice-presidente


Aline de Fátima Dalmolin Lahr


Daniel Nunes Martins


Fabiana Madeira Favoretto Amorim


Humberto David Machado


Moacir José Paranhos Neto


Paulo Sérgio do Amaral


Roberto Rivelino Riva


Wilson Nunes Goncalves

Você Sabia?

A Portaria MTP Nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 (link) atribuiu outras responsabilidades à CIPA e alterou o nome dessa comissão, que não tinha a palavra “assédio”. Agora a CIPA também tem o dever de:

“incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.”

SIPAT

A SIPAT é a Semana Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio no trabalho. É um evento que deve ser realizado anualmente pelas empresas, com palestras, minicursos ou outras atividades que promovam a conscientização sobre segurança e a saúde das pessoas em seus locais de trabalho.

A CIPA Unicamp (site) organiza anualmente a SIPAT da Universidade.

A SIPAT-IQ é organizada pela CIPA-IQ e não é um evento obrigatório, mas sua realização é importante para promover e reforçar aprendizagens e reflexões sobre prevenção de acidentes e de assédio no Instituto de Química.

Sobre a CIPA

  • Seus parâmetros e requisitos são detalhados na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) (Acesse aqui a NR 05), do Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Todos os servidores da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) lotados em seus respectivos campi, qualquer que seja o regime de vínculo funcional.

  • Para participar da CIPA-IQ (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio do Instituto de Química da Unicamp), você pode se tornar um membro eleito pelos funcionários ou ser indicado pela diretoria do Instituto.

  • Em construção.

  • Para entrar em contato com a CIPA-IQ, você pode falar diretamente com qualquer membro da Comissão ou enviar um e-mail para .

  • A CIPA-IQ (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio do Instituto de Química) trabalha para promover a segurança e a saúde de todos os funcionários do IQ. Seu foco principal é a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de atuar ativamente no combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no ambiente do instituto.

  • Como a CIPA-IQ ajuda o trabalhador:

    • Identificação e Prevenção de Riscos: A CIPA-IQ atua ativamente na identificação de perigos e na avaliação de riscos presentes no ambiente de trabalho do IQ. Isso inclui verificar as condições dos laboratórios, escritórios e outras áreas, apontando situações que possam comprometer a segurança e a saúde dos funcionários.
    • Investigação de Acidentes e Doenças: Em caso de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, a CIPA-IQ participa da análise das causas, buscando entender o que aconteceu para propor medidas que evitem a recorrência de problemas semelhantes.
    • Proposição de Medidas Preventivas: Com base na identificação de riscos e na análise de incidentes, a CIPA-IQ propõe à administração do IQ e aos setores responsáveis a implementação de medidas preventivas, como a aquisição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, melhorias na ergonomia, sinalização de segurança, entre outras.
    • Promoção da Conscientização e Treinamento: A comissão organiza e participa de palestras, treinamentos e eventos, como a SIPAT-IQ (Semana Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio no Trabalho do IQ). O objetivo é disseminar informações sobre segurança e saúde, orientar sobre o uso correto de equipamentos e promover uma cultura de prevenção entre todos.
    • Combate ao Assédio e Violência: Com a recente atualização da NR-5, a CIPA-IQ também tem o dever de atuar na prevenção e no combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no ambiente de trabalho. Isso inclui a promoção de debates, a orientação sobre canais de denúncia e a colaboração na apuração de fatos, sempre garantindo o anonimato do denunciante.
    • Canal de Comunicação: A CIPA-IQ serve como um importante canal de comunicação entre os funcionários e a gestão do Instituto de Química. Os trabalhadores podem levar suas preocupações, sugestões e denúncias à comissão, que as encaminhará para as providências cabíveis.
    • Acompanhamento da Legislação: A CIPA-IQ acompanha a legislação de segurança e saúde no trabalho (como a NR-5) para garantir que o Instituto de Química esteja em conformidade com as normas e que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.

    Em resumo, a CIPA-IQ é uma ferramenta essencial para que os funcionários do IQ-Unicamp tenham um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e respeitoso, onde a prevenção é uma prioridade e suas preocupações são ouvidas e levadas em consideração.

  • Segundo a NR-5 não determina que as reuniões da CIPA sejam abertas ao público em geral. Pelo contrário, ela estabelece que as reuniões são para os membros da CIPA.

  • De acordo com a NR-5 quem pode ter acesso às atas das reuniões da CIPA:

    • Todos os integrantes da CIPA: Isso inclui tanto os membros titulares quanto os suplentes, sejam eles representantes do empregador ou dos empregados. As atas devem ser disponibilizadas a eles, podendo ser por meio eletrônico.
    • Todos os empregados: As deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizadas a todos os empregados da organização, seja por meio de quadro de avisos ou por meio eletrônico. Embora o texto completo da ata não precise ser afixado em mural, as decisões e encaminhamentos tomados na reunião devem ser amplamente divulgados.
    • Agentes da Inspeção do Trabalho (Auditores-Fiscais do Trabalho): As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, que pode requisitá-las a qualquer momento.

    Em resumo, a NR-5 visa garantir a transparência das ações da CIPA e o acesso às informações importantes relacionadas à segurança e saúde no trabalho por parte de todos os envolvidos.

  • De acordo com a NR-5 quem pode ter acesso às deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA:

    • Todos os empregados: As deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizadas a todos os empregados da organização, seja por meio de quadro de avisos ou por meio eletrônico. Embora o texto completo da ata não precise ser afixado em mural, as decisões e encaminhamentos tomados na reunião devem ser amplamente divulgados.

Agenda/Atividades

Reuniões Ordinárias da CIPA-IQ

As reuniões ordinárias da CIPA-IQ (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Instituto de Química) serão realizadas mensalmente, na segunda quarta-feira de cada mês, às 14h. O local da reunião será comunicado previamente.

Informamos que alterações de data e/ou horário poderão ocorrer, mediante aviso prévio.

Atividades

  • Cuide-se Motivacional
    • Dias 11/03, 18/03 e 25/03, das 14h30 às 16h.
    • A atividade é aberta para os servidores Docentes, servidores PAEPE, Terceiros, Funcamp, pesquisadores de pós-doutorado e alunos de pós-graduação.
  • Oficina de Saúde Mental – “Saúde mental e autocuidado: caminhos possíveis”
    • Dia 11/04 às 10h30
    • A atividade é aberta para os servidores Docentes, servidores PAEPE, Terceiros, Funcamp, pesquisadores de pós-doutorado e alunos de pós-graduação.
  • Oficina Sobre Higiene do Sono
    • Dia 06/06 das 13h30 às 14h30
    • A atividade é aberta para os servidores Docentes, servidores PAEPE, Terceiros, Funcamp, pesquisadores de pós-doutorado e alunos de pós-graduação.
  • PICs – Práticas Integrativas e Complementares (Relaxamento, Alongamento, Meditação e Respiração)
    • Dias: 4/8, 11/8, 18/8 e 25/8 – 4 turmas – das 14h30 às 15h30
    • A atividade é aberta para os servidores Docentes, servidores PAEPE, Terceiros, Funcamp, pesquisadores de pós-doutorado e alunos de pós-graduação.
  • Ginástica Laboral
    • Dias: Terças e quintas-feiras
    • Horários: Das 9h às 9h15 ou das 14h15 às 14h30
    • Local: Hall do Bloco D – Térreo
    • Período: De 26 de maio a 28 de novembro de 2025
      • Para participar, clique aqui e faça sua inscrição.
      • O preenchimento do formulário é fundamental para que possamos entender melhor suas necessidades, planejar as atividades de forma mais personalizada e contribuir com mais eficácia para o seu bem-estar no ambiente de trabalho.
  • SIPAT 2025
    • Dias: 06/10 à 10/10
    • Em breve maiores informações
    • A atividade é aberta para os servidores Docentes, servidores PAEPE, Terceiros, Funcamp, pesquisadores de pós-doutorado e alunos de pós-graduação.

Contato

Para entrar em contato com a CIPA-IQ, você pode falar diretamente com qualquer membro da Comissão ou enviar um e-mail para .

Menu de acesso rápido IQ Unicamp

Bem-vindo ao menu de acesso rápido do IQ Unicamp.

Utilize os botões abaixo para acesso facilitado às principais áreas do website.